Нові правила працевлаштування для іноземців в Польщі.

2018-04-01

          З першого січня 2018 року у Польщі розпочали діяти нові правила працевлаштування для іноземців та набули чинності деякі зміни у Трудовому кодексі. 

          Іноземець має право працювати в Польщі на базі двох документів - дозволу на роботу та дозволу на сезонну роботу, які видаються на підставі заяви роботодавця про намір доручити працю іноземцю. Якщо раніше ця заява була безкоштовною, то тепер вона коштуватиме роботодавцю  30 злотих. 

         Більше того,  згідно з новими правилами, роботодавець може найняти на роботу іноземного працівника лише за дотримання двох умов:

  • якщо іноземний працівник отримуватиме таку саму платню, яку отримують поляки на аналогічній посаді;

  • та якщо роботодавець доведе, що він намагався залучити на цю вакансію поляків, однак це виявилося неможливим. 

Друга умова має місце, оскільки держава хоче захистити внутрішню пропозицію праці. 

           Дозвіл на роботу видається у всіх сферах діяльності, окрім сезонної роботи, на період, який не перевищує шести місяців упродовж наступного року. Крім того, іноземець може працювати лише у того роботодавця, котрий вказаний у дозволі на роботу.

            Щоб не витрачати час на пошуки потрібної інформації та дізнатись всі “плюси” та “мінуси” нових правил  - звертайтесь до консультантів WINS-TOUR.
Ми порекомендуємо як зекономити власні кошти та час, і поїхати на роботу “мудро”!